选调生和公务员
3.1.1 什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。
3.1.2 选调生与国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
选调生和公务员是两回事。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权，调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了，相对来说公务员就松多了，达到条件既可。
选调生与通过正常招考被录用的公务员有不同：
（1）选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
（2）选调生当年参加单位的年终考核，招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。
（3）选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级，工资差不多少，但是政治意义不同。
（4）选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
（5）新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
（6）你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生。
