为高质量开展好2024年学院的各项工作，充分领会落实校党委理论学习中心组（扩大）暨中层干部会议精神，全面推进学院重点工作任务落实落地，更好地发挥党员领导干部在学院改革发展中的重要作用。近日，生命科学学院党委印发《关于学院2024年重点工作任务及领导干部亮点工作任务清单的通知》（以下简称《任务清单》），并于27日下午召开全院教职工大会，院领导班子结合中层干部会议内容，为全院师生详细解读学院2024年重点任务及领导干部亮点工作任务清单。
“需求牵引、突破瓶颈”，院长刘江根据学校党委要求“在工作推进上要有质有量”“在管理上要节本增效”等内容，对标学院“十四五”最后两年目标任务，详细解析部署了2024年学院重点工作及领导干部亮点工作。《学院2024年重点工作任务清单》立足冲刺“十四五”，建功“双一流”的总体目标，从自然基金、横向项目、科研平台、文化宣传、实验室管理、教育教学、教师引育、学科建设等8个方面拟定了30条具体任务；《领导干部2024年亮点工作任务清单》则要求党员干部统一思想、主动作为，创新开展特色、亮点工作；学院班子成员、系室中心主任、二级学科带头人等23位党员干部逐一认领目标任务。所有工作任务均由院领导分层分类牵头部署，责任到人、任务到人、可量化、可考核。“真的做科研、做真的科研、把科研做真”，刘江把自然基金、团队建设和学科发展紧密结合，提出学院将不断改革创新，抓牢团队建设和人才引育这两个关键领域，进一步完善“学术述职、学术交流、学术督导、学术宣传”四位一体的科研保障体系，带领全院教师不断凝练科学问题，不断纠错纠偏，逐步提高学术水平，建设高质量生物学科。
“聚焦差异、独辟蹊径”，对于生命科学学院的新发展思路，刘江提出，一是要背靠优势学科、相对特色发展；二是要重点团队建设、控制全面开花；三是要精准分类培养、一人一策个性发展；四是要人不限行、鼓励跨领域跨区域融合；五是要深挖学生资源，引育优质人才。根据五个新发展思路，同时配套了多项具体工作措施，进一步明确了学院干事创业的发展方向。
为进一步营造良好的育人环境，传承繁荣学院育人文化，努力达成“保安全、强就业、优学风、促招生”的学生工作目标，《任务清单》中还囊括了《生命科学学院“生命之光”文化建设提升工作方案》。学院党委副书记朱长文指出，该方案以习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要精神为指导，以弘扬社会主义核心价值观为导向，通过“生命之光”8类系列活动的开展，不断培育和拓展具有生科特色的科研、学风、实验室等文化，以推动形成党委统一领导、各系（室）协同、全院师生共同参与的文化建设氛围。
“坚决把攻坚‘十四五’、建功‘双一流’作为主攻方向，把本科教育教学审核评估作为重点任务”，副院长刘贺贺表示，学院将正式开启本科教育教学评估、实施学院《教学/科技成果奖三年行动方案》、生物工程专业认证工作、首届拔尖基地人才选拔培养、101实验室优化整理等亮点工作。
生物化学与分子生物学系主任吴琦表示，“十四五”已进入攻坚阶段，各系室和科研团队对标对表，瞄准短板，铆足干劲。对于我们团队而言，基础研究方向稳定，在小领域内有一定影响力，但在应用研究方面取得的成果未能实现转化和服务于生产。因此，我们将以校地和校企合作为今年的重点工作目标，力争在横向项目上取得突破。
生物工程与应用生物学系副主任、实验室主任曹晓涵结合自身实际表示，新的一年，我们将依托“双带头人”教师党支部工作室和党建工作样板支部，把支部建设、思想引领和本职工作充分结合，严格按照2024年工作要求，全力以赴，高质量完成教学和科研任务，带动支部教职工个人发展，为实现“双一流”目标贡献力量。
新进引进人才、青年教师熊鹰谈到，此次学院关于2024年重点工作任务的安排，让青年教师在课程教学、科学研究与学生培养等方面的目标更加清晰，能保障我们在最短的时间内查漏补缺，能有效促进青年教师的个人发展和推进学校“双一流”建设。
动物学系温安祥教授则表示，两个任务清单方略谋划到位，任务落实到人，工作扎实推进，期盼硕果纷呈。
