为进一步加强高层次人才队伍建设，推进生物学科高质量发展，3月5日下午，学院召开人才工作会，专题研究学院2024年人才引育工作。院长刘江、党委副书记朱长文、副院长刘贺贺及各系室主任、二级学科点负责人参会，会议由朱长文主持。
会上，刘江传达了学校对2024年人才引育工作的要求，总结了2023年学院人才引育工作进展。与会人员围绕学院2024年人才引育的工作原则、重点任务、工作举措、预期成效等进行了深入讨论，拟从四个方面着力推进高质量人才引育。一是在主动出击，群策群力上着力，落实《生命科学学院人才引进激励方案》，充分调动广大教师的引才积极性，以才引才、以才聚才；建设动态人才库，通过多种途径动态联络；全员动员、全员参与人才引育，学院党政领导积极对接引才具体工作；二是在探索多种人才引进模式，用好学校各项人才支持政策上着力，充分挖掘省市及学校人才政策红利，对标生物学高层次人才、特聘研究员、博士后等层次人才要求，有针对性地引育匹配生物学科发展的高质量人才；三是在千方百计配套政策资源上着力，学院在研究生招生指标、年终绩效分配、科研条件等方面优先考虑、优先保障引进人才亟需；四是在需求导向、超前谋划上着力，坚持面向学院发展、面向团队建设、面向学科未来，通过科教融合、交叉合作培育一流科教人才。
