5月20日至6月3日，生命科学学院2025年科研团队学术述职交流会在雅安校区圆满落幕。院长刘江、党委书记刘杨、院学术委员会成员、系室主任、科研团队负责人、新引进人才及青年教师等参加了学术述职交流会。
学院11个科研团队围绕研究方向、科研进展、成果转化及未来规划进行了全面汇报。其中，“植物小肽农药分子设计”团队负责人蔡易重点展示了团队在构建国际领先的植物小分泌肽数据库、开发AI驱动的分析平台及应用创新技术挖掘活性肽基因等方面的成果；“动物适应性表型与基因组演化”团队负责人熊鹰介绍了团队发展现状。“鱼类免疫调控与环境健康”等团队从基础研究、高水平论文、成果转化等角度进行了汇报。此外，胡利芹、刘玖尔等8位新引进人才和青年教师汇报了个人科研进展、成长与不足，并明确了未来三年的研究目标及职业发展规划。与会人员就学术方向、科学问题凝练、团队管理及成果等进行了深入交流。
刘杨书记充分肯定了各团队过去一年在交叉学科融合、技术创新及成果转化方面取得的显著成效，并对研究方向聚焦度、科学问题凝练深度等提出建议。他高度认可青年教师的快速成长与付出，并针对其面临的问题给予了专项指导。
刘江院长强调科研团队建设是学院高质量发展的核心引擎，要求各团队坚持目标导向，深化有组织科研，提升核心竞争力。他提出三点要求：一是强化需求牵引，加强基础研究与产业需求的精准对接，深化校企合作与产教融合，促进成果高效转化。二是促进协同创新，对内优化资源共享机制，盘活创新要素；对外联合优势力量，聚力攻克关键科学难题。三是助力青年成长，青年教师要主动融入团队参与重大项目，对标前沿勇于探索，注重教学科研相长，提升综合素养；做好选题，聚焦产业瓶颈背后的科学问题，注重学科交叉与应用；做好职业规划，将能力提升与职称晋升相结合。
据悉，学院自2022年实施《生命科学学院学术氛围提升计划工作方案》及《科研团队建设与管理办法》以来，已连续四年组织全员科研团队述职，通过常态化机制推动研究方向聚焦、资源整合与成果积累。学院将继续以“发展新质生产力，强化科研出成果”为主线，夯实生物学科根基，为服务区域经济与生态文明建设贡献力量。
